新加坡PSB学院酒店与人力资源管理专业
据木乔留学介绍，新加坡PSB学院酒店与人力资源管理课程专为想要从事酒店管理领域工作并对人力资源管理有兴趣的同学而设计。学生将了解到顾客是任何旅游行业的核心以及员工对顾客服务的重要性。该专业核心课程将介绍酒店、商务、管理学、人力资源的理论与概念，旨在发展学生分析、评估与反思能力和人际交往与沟通的能力。学生将学到酒店管理领域相关知识与技能并能运用到实践中去。学生还能学到管理与激励员工的人力资源管理专业技能。该课程通过爱丁堡龙比亚大学酒店管理协会认证。
新加坡PSB学院酒店与人力资源管理专业课程
Programme modules: 课程大纲
Business and Management Challenges 商业与管理问题
Conference Management 会议管理
Customer Service and Care 顾客服务与关怀
Facilities Planning for Hospitality, Tourism and Events 酒店、旅游与活动设施规划
Hospitality Business Development 酒店业务发展
Hospitality Supervision and Training Skills 酒店监督与技能培训
Introduction to Human Resource Management 人力资源管理介绍
Managing the Employment Relationship 就业关系管理
Service Management 服务管理
Sports Event Tourism 体育赛事旅游
The Study of Food and Wine 食品与酒的研究
Transport for Tourism 旅游交通
新加坡PSB学院酒店与人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
取得PSB酒店与旅游管理大专文凭或完成本科1-2年相关课程的学习。
2.语言要求：
雅思：总分6.0，单项：5.5
新加坡PSB学院酒店与人力资源管理专业移民相关
移民专业：否
新加坡PSB学院酒店与人力资源管理专业就业前景
可从事的工作：
新加坡酒店与人力资源管理专业毕业生将具备必要的技能，知识和经验，可作为导游、旅游管理、旅游策划与营销、娱乐场、度假村及酒店各部门职位、旅游业住宿或餐饮行业中的见习管理人员、初级管理人员、或机构所需的监督管理职位工作。人力资源管理在这个领域可能的职业是：销售经理、前台经理、餐饮经理、客房主管。人事专员、人事主任、就业官、训练官、工业关系主任、安全和福利主任、人力资源管理、综合业务管理、专业人力资源管理顾问、招聘专员等职位。
薪资待遇：1500-4000新币/月
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